Ford-Werke AG – Praktikum in der Finanz-, Erlös- und Kreditkontrolle, 1992
4. August bis 9. Oktober 1992
Torsten Jungbluth absolvierte vom 4. August bis zum 9. Oktober 1992 ein studienbegleitendes Praktikum bei den Ford-Werken. Er nahm am „Summer Intern Undergraduate Program“ teil, das laut Zeugnis besonders qualifizierten Studenten angeboten wurde. Sein Einsatz erfolgte im Bereich Finanz-, Erlös- und Kreditkontrolle.
Zu seinen dokumentierten Aufgaben gehörten die Systemunterstützung bei der Einführung eines spanischen Forderungs-Gutschriftensystems, die Mitarbeit bei der Kontrolle des Lastschriftsystems und ein Projekt zu den Mehrwertsteuerregelungen in Spanien, Belgien und Deutschland. Die Projektergebnisse stellte er nach dem Zeugnis auf Vorstandsebene vor.
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Transkription des Praktikumszeugnisses
Ford-Werke Aktiengesellschaft · Praktikanten-Zeugnis
Herr Torsten Jungbluth, geboren am 29.10.1967, war vom 04.08.1992 bis zum 09.10.1992 als Praktikant im Rahmen seines Studiums der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Marburg in unserem Hause tätig.
Herr Jungbluth nahm an dem „Summer Intern Undergraduate Program“ teil. Hierbei handelt es sich um ein Programm, das Ford besonders qualifizierten Studenten anbietet. Inhaltlich ist es gekennzeichnet durch mentorengestützte Projektarbeit.
Während dieser Zeit wurde Herr Jungbluth im Bereich „Finanz, Erlös- und Kreditkontrolle“ eingesetzt. Hier lernte er die Organisation und Funktionen dieser Abteilung kennen und arbeitete an den täglich anfallenden Arbeiten mit. Zu seinen Aufgaben gehörte die Systemunterstützung bei der Einführung des spanischen „Forderungs-Gutschriftensystems“ in spanischer Sprache. Dies erforderte ein vertieftes Verständnis der Finanztransaktionen sowie zahlreiche mündliche und schriftliche Kontakte zu Mitarbeitern aus Valencia. Außerdem wirkte Herr Jungbluth mit bei der täglichen Kontrolle des Lastschriftsystems.
Darüber hinaus übernahm er ein spezielles Projekt zum Thema „Mehrwertsteuerregelung 1993“. Diese Arbeit befaßte sich mit den gesetzlichen Bestimmungen für Spanien, Belgien und Deutschland sowie den jeweiligen Verkaufssystemen. Die Ergebnisse seines Projektes stellte Herr Jungbluth im Rahmen einer Präsentation auf Vorstandsebene vor.
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Herr Jungbluth zeichnete sich aus durch hervorragende Arbeitsmotivation und persönliches Engagement bei der Erledigung der ihm übertragenen Aufgaben. Er konnte seine guten Fachkenntnisse und seine ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten konstruktiv einsetzen und arbeitete sehr zuverlässig, zielorientiert und effektiv. Hervorzuheben sind außerdem seine selbständige Arbeitsweise, sein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie seine guten spanischen Sprachkenntnisse.
Herr Jungbluth zeigte sich stets freundlich, zuvorkommend und kooperativ. Führung und Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten waren vorbildlich.
Herr Jungbluth verließ unser Unternehmen nach ordnungsgemäßer Beendigung seines Praktikums. Unsere besten Wünsche für seine berufliche Zukunft begleiten ihn.
Köln, den 09.10.1992
Ford-Werke Aktiengesellschaft
[Unterschrift geschwärzt]
[Name geschwärzt]
Leiter Personalentwicklung und Graduate Trainee Programme